ROZVOJ

LEAWOD má vynikajúce schopnosti v oblasti výskumu a vývoja v oblasti výskumu a vývoja okien a dverí, celého zvárania, mechanického spracovania, fyzikálneho a chemického testovania, kontroly kvality a ďalších aspektov poprednej úrovne v tomto odvetví. Od založenia spoločnosti považujeme kvalitu okien a dverí za život a neustále zdokonaľujeme funkčnosť našich produktov, vzhľad, diferenciáciu, kľúčovú kompetenciu špičkových okien a dverí. V súčasnosti pripravujeme vybudovanie laboratória okien a dverí na testovanie.

NÁŠ TÍM

LEAWOD má takmer 1 000 zamestnancov (20 % z nich má magisterský alebo doktorský titul). Pod vedením nášho tímu výskumu a vývoja lekárov, ktorý vyvinul sériu popredných inteligentných okien a dverí, zahŕňa: inteligentné ťažké zdvíhacie okno, inteligentné závesné okno, inteligentné strešné okno a získal viac ako 80 patentov na vynálezy a autorské práva na softvér.

servisný tím leawod

Firemná kultúra

Svetovú značku podporuje firemná kultúra. Plne chápeme, že jej firemnú kultúru možno formovať iba prostredníctvom vplyvu, infiltrácie a integrácie. Rozvoj našej skupiny bol v posledných rokoch podporený jej základnými hodnotami -------Poctivosť, Inovácia, Zodpovednosť, Spolupráca.

leawood servisné stretnutie
podporný tím

Čestnosť

LEAWOD vždy dodržiava princíp, orientácia na ľudí, riadenie integrity, maximálna kvalita, prémiová povesť Poctivosť sa stala skutočným zdrojom konkurenčnej výhody našej skupiny. S takýmto duchom sme urobili každý krok stabilným a pevným spôsobom.

Inovácia

Inovácia je podstatou našej skupinovej kultúry.

Inovácie vedú k rozvoju, ktorý vedie k zvýšeniu sily. Všetko pochádza z inovácií.

Naši ľudia robia inovácie v koncepcii, mechanizme, technológii a manažmente.

Náš podnik je navždy v aktivovanom stave, aby sa prispôsobil strategickým a environmentálnym zmenám a bol pripravený na nové príležitosti.

Zodpovednosť

Zodpovednosť umožňuje mať vytrvalosť.

Naša skupina má silný zmysel pre zodpovednosť a poslanie pre klientov a spoločnosť.

Sila takejto zodpovednosti sa nedá vidieť, ale cítiť.

Vždy bola hybnou silou rozvoja našej skupiny.

Spolupráca

Spolupráca je zdrojom rozvoja

Snažíme sa vybudovať spolupracujúcu skupinu

Spolupráca na vytvorení obojstranne výhodnej situácie sa považuje za veľmi dôležitý cieľ rozvoja spoločnosti

Efektívnym vykonávaním spolupráce v oblasti integrity

Naša skupina dokázala dosiahnuť integráciu zdrojov, vzájomnú komplementárnosť,

nechajte profesionálov naplno sa venovať svojej špecializácii