Dielňa, vybavenie
Technická sila spoločnosti
NÁŠ TÍM
LEAWOD má takmer 1 000 zamestnancov (20 % z nich má magisterský alebo doktorský titul). Pod vedením nášho tímu výskumu a vývoja lekárov, ktorý vyvinul sériu popredných inteligentných okien a dverí, zahŕňa: inteligentné ťažké zdvíhacie okno, inteligentné závesné okno, inteligentné strešné okno a získal viac ako 80 patentov na vynálezy a autorské práva na softvér.
Firemná kultúra
Svetovú značku podporuje firemná kultúra. Plne chápeme, že jej firemnú kultúru možno formovať iba prostredníctvom vplyvu, infiltrácie a integrácie. Rozvoj našej skupiny v posledných rokoch podporili jej základné hodnoty -------Poctivosť, Inovácia, Zodpovednosť, Spolupráca.
LEAWOD vždy dodržiava princíp, orientácia na ľudí, riadenie integrity, maximálna kvalita, prémiová povesť Poctivosť sa stala skutočným zdrojom konkurenčnej výhody našej skupiny. S takýmto duchom sme urobili každý krok stabilným a pevným spôsobom.
Inovácia je podstatou našej skupinovej kultúry.
Inovácie vedú k rozvoju, ktorý vedie k zvýšeniu sily, Všetko pochádza z inovácií.
Naši ľudia robia inovácie v koncepcii, mechanizme, technológii a manažmente.
Náš podnik je navždy v aktivovanom stave, aby sa prispôsobil strategickým a environmentálnym zmenám a bol pripravený na nové príležitosti.
Zodpovednosť umožňuje mať vytrvalosť.
Naša skupina má silný zmysel pre zodpovednosť a poslanie pre klientov a spoločnosť.
Sila takejto zodpovednosti sa nedá vidieť, ale cítiť.
Vždy bola hybnou silou rozvoja našej skupiny.
Spolupráca je zdrojom rozvoja
Snažíme sa vybudovať spolupracujúcu skupinu
Spolupráca na vytvorení obojstranne výhodnej situácie sa považuje za veľmi dôležitý cieľ rozvoja spoločnosti
Efektívnym vykonávaním spolupráce v oblasti integrity
Naša skupina dokázala dosiahnuť integráciu zdrojov, vzájomnú komplementárnosť,
nechajte profesionálov naplno sa venovať svojej špecializácii
Niektorí naši klienti
Úžasné práce, ktorými náš tím prispel našim klientom!